在保定想找服务员工作的兄弟姐妹们，是不是总被 “有经验者优先” 这几个字拦在门外？没干过这行，投了简历石沉大海；好不容易找到个要新手的，要么不给培训直接上岗，要么培训还得自己交钱，心里一点底都没有。今天兔子哥就给你们说个实在地方，保定这家最新开的酒吧，招服务员根本不看经验，还带薪培训，特别靠谱，希望能帮到你。
这家酒吧就在保定年轻人多的那条街上，刚开没俩月，装修得挺时尚，客人不少但不嘈杂。老板说 “新手咋了？谁不是从新手过来的，只要肯学，我就愿意教”，所以专门针对没经验的人搞了这套招聘，新手们可别错过。
真的不看经验？啥都不会也能要？
可不是嘛，真不看经验，只要你年满 18，手脚利索点，态度好，就成。
- 阿明以前在工地干活，从没接触过服务行业，面试的时候跟经理说 “我啥也不会，但我能学”，人家当场就说 “行，明天来上班”。现在干了半个月，已经能独当一面了。
- 店里明确说了，“无经验” 不是噱头，面试的时候不考你这考你那，就问问你能不能吃苦、有没有耐心。阿丽面试的时候紧张得说不出话，经理笑着说 “放松点，我们要的是肯学的人，不是现成的高手”。
- 不管你以前是干啥的，学生也好，干体力活的也罢，只要想来，都能投简历。有个刚毕业的学生，啥工作经验没有，现在培训完上岗，客人还总夸她服务好。
带薪培训是咋回事？能学到东西不？
培训不光不要钱，还给你发工资，教的都是实打实的活儿，保证你能学会。
- 培训期 3 天，每天给你 800 块，就算最后你觉得不合适不干了，这钱也一分不少给你。阿明说 “就冲这，也得去试试，就算不干，三天也能挣 2400”。
- 培训内容特实在，从怎么跟客人打招呼、怎么端酒水，到怎么用点单系统、遇到突发情况咋办，一点一点教。老员工手把手带着，你做不对人家就纠正，不发火不骂人。
- 培训的时候还会模拟真实场景，让你跟着练。阿丽刚开始给 “假客人” 端水都手抖，练了两天，现在真客人来了，她还能笑着聊两句，“多亏了这模拟训练，不然真上岗得慌死”。
靠谱在哪儿？别是干两天就黄了吧？
放心，这家酒吧靠谱得很，从老板到管理都让人踏实。
| 方面 | 这家新酒吧 | 其他小地方 |
|---|---|---|
| 工资发放 | 准时，从不拖欠 | 经常拖，还扣钱 |
| 管理方式 | 耐心教，不骂人 | 动不动就训斥人 |
| 工作氛围 | 轻松，互相帮衬 | 勾心斗角，压抑 |
- 工资是日结，每天干完活就给你算清楚，一分不少。阿明干了这么久，从没听说谁被拖欠过，“这点比很多大地方都强”。
- 经理和老员工都特别好，你做错了人家不骂你，而是告诉你咋改。有次阿丽把酒水送错了包厢，经理过来帮她解决了，还安慰她说 “没事，谁刚开始都犯错，记住了下次别犯就行”。
- 老板是个实在人，开这家酒吧就是想长期干，不是那种捞一笔就走的。他说 “我要的是稳定的员工，你们干得好，我这生意才能好，所以肯定得靠谱”。
自问自答环节
“培训完了会不会不用我？” 不会，只要你培训的时候好好学，不偷懒，肯定能留用。经理说 “我们花时间花钱培训你，就是为了让你上岗，哪能白费功夫”。
“新手干这活儿会不会很累？” 累是肯定有点，但不算太累，中间有休息时间，老员工也会帮你。阿明说 “比在工地轻松多了，至少不用风吹日晒”。
“工资就培训期 800？正式上岗能拿多少？” 正式上岗后，底薪 800 加提成，一般一天能拿 1000 到 1500，干得好还能更高。阿丽现在已经能拿到 1200 左右了，“比我预想的多”。
兔子哥觉得，对没经验的新手来说，这机会真挺难得的。不看经验，还带薪培训，关键是靠谱，不用担心被骗被坑。现在找工作不容易，尤其对新手来说，能遇到这么个地方，真得抓住。
想去的话直接去店里问，门口有招聘牌子，提兔子哥，人家能更耐心给你讲。新手们别犹豫，去试试，说不定这就是你攒钱或者积累经验的好地方。
联系我时，请一定要说是在“夜场招聘网”看到的，谢谢！
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